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TREINAMENTOS
Um caminho de evolução gerencial
Todos os treinamentos compartilham o mesmo método — Da Visão à Ação. Você começa pela formação-base e avança pelas especializações conforme o desafio da sua carreira, do dia a dia à transformação com dados e inovação.
FORMAÇÃO-BASE · COMECE POR AQUI
O método aplicado a um problema real seu.
Da Visão à Ação
Como transformar um problema em resultado. Ao longo da formação, você resolve um desafio real do seu dia a dia e constrói o A3 do seu Projeto — um plano de ação revisado e pronto para aplicar. É a base sobre a qual todas as especializações se apoiam.
Resolve: "não sei qual é meu problema nem por onde começar"
Entregável: a A3 do Projeto
Base para todas as especializações
AS ESPECIALIZAÇÕES
Aprofunde conforme o seu momento
Cada especialização parte do método e resolve um desafio específico. Organizadas por nível de maturidade — você avança no seu ritmo.
NÍVEL 2
Gerir
Conduzir pessoas e o dia a dia
LIDERANÇA
Liderança de Alto Impacto
RESOLVE
Fui promovido pela técnica e não sei conduzir pessoas.
LIDERANÇA
Time que Entrega
RESOLVE
Minha equipe não engaja nem assume responsabilidade.
GESTÃO
Gestão da Rotina
RESOLVE
Tudo depende de mim porque nada está padronizado.
GESTÃO
Estratégia de Operações
RESOLVE
Minha operação não está alinhada a onde quero competir.
GESTÃO
Vale o Investimento?
RESOLVE
Não sei se o investimento ou o empréstimo se paga.
NÍVEL 3
Melhorar
Transformar processos
EXCELÊNCIA OPERACIONAL
Desenhar o Fluxo
RESOLVE
Meu trabalho flui mal: retrabalho, gargalo, desperdício.
EXCELÊNCIA OPERACIONAL
Controle de Processos
RESOLVE
Não equilibro demanda, capacidade e prazo.
NÍVEL 4
Transformar
Inovar e usar dados
ESTRATÉGIA E INOVAÇÃO
Decidir com Dados
RESOLVE
Decido no achismo porque não leio meus números.
ESTRATÉGOA E INOVAÇÃO
Valor que o Cliente Paga
RESOLVE
Meu produto custa caro em função que o cliente não valoriza.
LIDERANÇA
Conduzir a Mudança
RESOLVE
Toda iniciativa nova esbarra em resistência e não pega.